Нужно ли возвращать суточные

Возврат неиспользованных суточных является важным аспектом финансовой дисциплины и соблюдения трудовых норм. В данной статье мы рассмотрим, когда и как работник должен возвращать оставшиеся суточные, а также последствия невозврата средств и порядок списания суточных.

1. Обязательность возврата остатка суточных
2. Последствия невозврата остатка средств после командировки
3. Выплата суточных после возвращения из командировки
4. Случаи, когда суточные не выплачиваются
5. Порядок списания суточных
6. Выводы и заключение
7. FAQ

Обязательность возврата остатка суточных

Согласно Указаниям, работник обязан возвращать работодателю оставшиеся суточные при досрочном возвращении из командировки. Это должно быть сделано в установленном порядке, путем сдачи остатка неиспользованного аванса в кассу организации по приходному кассовому ордеру.

Последствия невозврата остатка средств после командировки

Если сотрудник не вернул остаток средств после командировки, работодатель имеет право удержать эти деньги из зарплаты командированного в течение месяца после окончания срока сдачи авансового отчета. Однако, это возможно только при условии, что сотрудник не оспаривает решение работодателя, основание удержания и сумму.

Выплата суточных после возвращения из командировки

Расходы на суточные должны быть произведены на дату утверждения авансового отчета. Однако, перед командировкой работнику должны быть выплачены суточные. Если это сделать позже, например, по возвращении из поездки, возможен штраф.

Случаи, когда суточные не выплачиваются

Суточные не выплачиваются, если работник направлен в командировку в местность, откуда он может ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства из-за условий транспортного сообщения и характера выполняемой работы.

Порядок списания суточных

Окончательная сумма суточных корректируется после возвращения сотрудника и получения авансового отчета. Суточные списываются по умолчанию на основании рассчитанной длительности командировки по транспортным билетам туда и обратно или по путевым листам. Отчитываться по самой сумме суточных не нужно.

Выводы и заключение

Возврат неиспользованных суточных является обязательным для работника при досрочном возвращении из командировки. Невозврат средств может привести к удержанию их из зарплаты сотрудника. Суточные должны быть выплачены перед командировкой, а их списание происходит на основании длительности командировки и получения авансового отчета. Важно соблюдать установленные правила и порядок, чтобы избежать штрафов и нарушений финансовой дисциплины.

FAQ

• Обязательно ли возвращать оставшиеся суточные при досрочном возвращении из командировки?
• Да, согласно Указаниям, работник обязан возвращать работодателю оставшиеся суточные при досрочном возвращении из командировки в установленном порядке.
• Что будет, если сотрудник не вернет остаток средств после командировки?
• Если сотрудник не вернет остаток средств после командировки, работодатель вправе удержать деньги из зарплаты командированного в течение месяца после окончания срока сдачи авансового отчета.
• Когда должны быть выплачены суточные перед командировкой?
• Суточные должны быть выплачены перед командировкой. Если это сделать позже, например, по возвращении из поездки, возможен штраф.
• В каких случаях суточные не выплачиваются?
• Суточные не выплачиваются, если работник направлен в командировку в местность, откуда он может ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства из-за условий транспортного сообщения и характера выполняемой работы.